Хората влагат много време и усилия, за да напишат перфектната автобиография за дигитален маркетинг, когато кандидатстват за работа, но често мотивационното писмо получава второ таксуване или е просто последваща мисъл. Но това е голяма грешка.
Според проучване на Resume Lab
83 процента от специалистите по човешки ресурси казват, че мотивационните писма са важни при решенията им за наемане, докато 83 Данни от чужбина процента казват, че страхотното мотивационно писмо може да осигури интервю, дори ако автобиографията ви не е достатъчно добра.
Представете си, че сте зает специалист по набиране на персонал или ръководител на човешки ресурси и имате купчина приложения, през които трябва да преминете. Поглеждате във входящата си кутия и там има още едно безлично мотивационно писмо – непроучено и невдъхновено. Това е гигантско не. И кандидатът също.
Не бъдете човекът, който се оказва в купчината „Не“
Открийте 5 ефективни съвета как да създадете мотивационно писмо за дигитален маркетинг, което ще бъде прочетено, запомнено и препоръчано.
Защо трябва да напишете страхотно мотивационно писмо?
Има много конкуренция на пазара на труда и докато специалистите по дигитален маркетинг са търсени, такива са и работните места с добро Как B2B имейл маркетингът може да превърне потенциални клиенти в продажби заплащане, големи предимства и възможности за промоция. Мотивационното писмо е първото нещо, което всеки, който разглежда кандидатурите, ще прочете и за разлика от CV, то ви позволява да покажете своя опит, умения и личност.
Така че си струва да отделите време, за да изработите мотивационно писмо, което показва, че разбирате ролята, знаете за компанията, имате подходящия опит и притежавате амбицията да го направите свое.
В мотивационно писмо имате една страница за:
Заинтригувайте работодателите
Демонстрирайте годността си за ролята и компанията
Покажете кой сте
Накарайте ги да се усмихнат и вдигнете телефона
И така, да започваме!
1) Говорете на езика
Ако вашият потенциален B2C факс работодател търси енергия и вдъхновение, не забравяйте да му ги дадете в мотивационното си писмо. Трябва да съответствате на тона, да научите жаргона и да разбирате как говори компанията. Съвременните мотивационни писма не трябва да са скучни, надути и корпоративни, особено ако искате да работите в забавна и творческа среда.
Например, това мотивационно писмо включва ангажираща снимка и използва оформление, което привлича вниманието с дръжки на социални медии, за да се открои.
